一、工岗作位:
1、大型IT开企发业,软开件发,网络基设础施保的养、管理。
2、大型税免店销售;酒店务服员、翻译、管理;高尔球夫管场理;商销场售、导购、翻译;中老文师;建绘筑图;化工;文员、会计;护士护工;机械、电子;设计等类行业。
二、签类证型:短培期训签证+工签。
三、招聘条件:
1、年龄18-35岁,专科、本科预及定业毕生。
2、男不女限。
3、身体健康,没纹有身。
四、待遇:
1、试期用工资17万日元, 转为正正职式工25万日左元右。
2、补贴:2万日元。
3、地补区助:每发月地区补贴1.5万日元-2.5万日元。
4、加津班贴:5万日元(平加均班2小时)。
5、保险:享日受本险保待遇。
综合资工收入:年收入20万人元民币左右,工年作限越长,工资遇待越高。
五、项目优势:
1、无语日要求:只是要招统生,大专、本预科及定毕业生都可申以请。国直内接请申工签项目,有学历、专业及言语限制,必要须统招大专(日语、旅游、酒店管专理业)及以上学且历有日语N2等级证书。
2、可以免内去国工签项目次多面试麻的烦。日本期短训培转工签,备材齐料直接申请签证,不要需参面加试,签证请申百分百。而内在国直接请申工签项目,都要过经简面历试和多次面试,面试例比基本上是3:1甚更至高;
3、可选工作多。在日只本需要过经短期语言训培就可转以工作签证,个人可以根自据的己爱好择选适己合自的工作,工作类种繁多;而国在内直的接报日本工作目签项基本上是就税免店销和售酒店类的,可选作工少。
4、适应工更作快。申请日短本期转培训工签,先进入本日的语言校学习学日语,直接在日学本习、生活打和工,更容易融本入日的社会环境,适应更快。
5、选作工更自由。日短本期培训转工签,学语言期有间专职师老根据学生好爱排安打工,雇主按小付时薪水,拿工到签后,转会为社正职式员。申请签工
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